“这浪费了多少工作时间?!”
“我认为这点必须要改进!”
“。。。。。。额。。。”
勝泉智看着笔记本上的记录,有些头疼。。。。。偷懒的情况确实存在的。。。。。这在哪家企业都有,只要不影响生产进度,不是什么大问题。
而且虽然霓虹不像韩国一样以年龄来论尊长,但是年功序列制里面,工龄长的工人确实比较难以管理。。。。。。
“这个。。。。”
勝泉智觉得还是要糊弄一下鲇川纯太,最好大事化小小事化了,
“纯太君。。。。。。其实这也不算什么,这点时间的损耗是在计划考虑范围内的。。。。。。工人嘛,总有些惰性,汽车零件都有损耗率呢。。。。”
“这怎么行?!”
鲇川纯太却一点也没有惯着的意思,
“我们给了这么多工资,他们就应该认真工作!!”
没有接触过实际工人,鲇川纯太和未来象牙塔里的毕业生一样,认为什么都应该按照他们认定的规则来!
接着,他说起了改进建议:
“我们应该在每个工人的工位上安装监控器。。。。。现在不是已经有那种感应器了吗,可以监测工人有没有离开工位!”
“将数据汇总,然后根据这些数据,来给工人们的工作效率打分。。。。。扣钱!或者是作为以后升值的依据。。。。。”
“。。。。。”
作为资本家出身的孩子,鲇川纯太无师自通地觉醒了压榨工人剩余价值的天赋。
他接下来说出的一些话让勝泉智这个主管都大开眼界,什么实时监控、工作状态匹配度分析、偷懒分析等等。。。。。甚至还涉及到了还是萌芽的人工智能。。。。
“要是计算机能够根据工人被记录的数据,直接智能判断,就会更加精准了!”
“。。。。。”
勝泉智咽了口口水,只觉得鲇川纯太简直没有把工人当人看。。。。。。幻想一下自己天天被一个摄像头监控着干活。。。。。
那和坐牢有什么区别?!!
“这个。。。。。纯太君。。。。是不是有点太过超前了?!”
不过作为管理者来说,听起来似乎又很实用,勝泉智心中犹豫不定。
“要加装这种系统的话,是需要一大笔投入的。。。。需要上报。。。。。”
鲇川纯太点点头:
“确实。。。。。前期投入成本有点大。。。。”
不过他转念一想:
“可以提前选一条流水线实验一下效果嘛!”
“这样的话。。。。有成果的话,就很容易申请费用下来了!”
勝泉智点点头:
“也对。。。。一条生产线的话,这个预算我还是可以直接批的。。。”
鲇川纯太兴奋道:
“那么就拜托了!”
“那么。。。。。。纯太君想要在那条生产线开始实验呢?”
那个年过半百的身影一下子浮现在鲇川纯太的脑海:
“勝泉桑。。。。。就在资深工人中富浩的生产线吧!他就经常脱岗。。。。。”
“唔。。。好吧~”
。。。。。。。。
山樱院中。