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第162章 讲话里的潜台词（第2页）

他的目光一直游离在主席台上，似乎在计算着部长与哪位区长有眼神交流，又在思考着典礼结束后，自己用什么样的方式上前去握手，才能显得最自然，最有分量。

对于他而言，这篇讲话本身，毫无价值。

有价值的，是讲话的人。

然而，在会场的另一端，陈铭的状态，却与所有人截然不同。

他没有记笔记。

甚至，他缓缓地闭上了眼睛，身体微微后仰，靠在椅背上，像是在闭目养神。

这个动作在周围一片“沙沙”的记录声中，显得格外突兀，引来了身旁几道诧异的目光。

但陈铭毫不在意。

他的大脑，此刻正以前所未有的速度高速运转着。

钱部长的每一句话，每一个词，甚至每一个停顿的节奏，都像一股股数据流，涌入他的脑海，与他那庞大的、来自前世的记忆数据库，进行着高速的碰撞与比对。

这不是具体事件的记忆重现。

而是一种更高维度的，对宏观格局的印证与解码。

在旁人听来空洞无物的套话里，陈铭却敏锐地捕捉到了几个极不寻常的“信号弹”。

钱部长在讲话中，一反常态地，反复提到了两个词：“打破常规”与“不拘一格”。

“……我们这次选拔干部，就是要打破常规，不能再搞论资排辈那一套，能力强的，业绩突出的，就要大胆地用，不拘一格降人才！”

这话说得很重。

紧接着，他又提到了两个具体的方向：“基层创新”和“解决历史遗留问题”。

“……有些同志，坐在办公室里写报告头头是道，一到基层就两眼一抹黑。我们要的，是能真正扎根基层，能从实践中找到创新办法的干部！是能敢于碰硬，去主动解决那些长期存在的、老大难的历史遗留问题的干部！”

当这几个关键词组合在一起时，陈铭的脑海中，瞬间就勾勒出了一幅清晰无比的，江州高层的政治图景。

他立刻就解读出了这些“潜台词”背后，那令人心惊的深意。

市委高层，特别是那位刚刚履新不久，以强势著称的市委周书记，对江州现有干部队伍的僵化和按部就班，已经感到了强烈的不满！

江州这几年经济增速放缓，转型困难，市里几个老大难问题，比如老城改造拆迁难，几个大型国企包袱重，始终无法破局。

根本原因，就在于干部队伍思想保守，魄力不足，人人都不愿担责，不愿碰硬。

所以，周书记急了。

他急需一批有能力，有魄力，能解决实际难题的“破格”人才，来充当搅动江州这潭死水的“鲶鱼”！

这次的青干班，根本不是一次简单的“镀金”之旅。

这是市委书记亲自导演，由组织部长亲自操盘的一次大规模“赛马”！

目的，就是在最短的时间内，筛选出那些真正能堪大用的“千里马”，直接破格提拔，委以重任！

想通了这一层，陈铭的嘴角，勾起了一抹几乎无法察察的弧度。

原来，这才是这次青干班真正的“通关密码”。

当高远还在计算着如何与领导握手，当其他同学还在抱怨官样文章的枯燥时，陈铭已经洞悉了牌局的全部规则，看穿了发牌人的真正底牌。

他们之间，已经不在同一个维度上了。

一个小时后，钱部长的讲话终于结束。