六月中旬的旧金山,阳光明媚得近乎刺眼。
我拖着两个行李箱,站在公司大楼的门口,深吸一口气。
玻璃幕墙反射着晨光,在我脸上投下一片温热。
两个月前我还是个紧张兮兮的面试候选人,而今天,我正式成为这家Pre-IPO独角兽公司的一员了。
推开旋转门的那一刻,我的心跳不由自主地加速了几分。
这是我人生中的第一份正式工作,而这份工作在旧金山,在硅谷,在无数码农梦寐以求的地方。
前台还是那个留着精致bob头的亚裔姑娘,她认出了我,笑着说:“Welcomeback!新员工orientation在二楼会议室,电梯上去左转就到。”我道了声谢,拖着行李往电梯走去。
大堂里已经有几个和我差不多年纪的年轻人在等电梯,有亚裔面孔,也有白人和印度人,看来今天入职的新员工不止我一个。
大家互相点了点头,谁也没说话,空气中弥漫着一股微妙的紧张和兴奋。
二楼的会议室比我想象中要大,长条形的会议桌旁已经坐了十来个人。
墙上挂着巨大的电视屏幕,正在循环播放公司的宣传片,创始人的采访、产品的演示、员工们在开放式办公区里欢声笑语。
桌上摆着咖啡、果汁和各种小点心,显然是特意为新员工准备的。
我找了个位置坐下,环顾四周。新员工们的年龄参差不齐,有和我差不多大的应届生,也有看起来三四十岁的资深人士。
大家都穿得比较休闲,牛仔裤、T恤、运动鞋,这让穿着衬衫的我显得有些格格不入。我暗自庆幸没有系领带,否则更像个异类了。
九点整,几个年轻的HR小姐姐走进了会议室。
打头的是个金发碧眼的白人女生,二十五六岁的样子,穿着一件印有公司Logo的淡蓝色T恤,笑容灿烂得像加州的阳光。
她自我介绍叫Emily,是负责今天新员工入职的HR。
“Welcometotheteam,everyone!”她的声音清脆而热情,“I’mEmily,andI’llbeguidingyouthroughyourfirstday。Let’smakeitawesome!”跟在她身后的还有两个HR小姐姐,一个是深棕色头发的拉丁裔,一个是亚裔,大概是中国或者韩国裔,看不太出来。
三个人都年轻漂亮,充满活力,说话时带着夸张的手势和表情,典型的美国年轻人风格。
她们开始发放入职资料:员工手册、福利说明、保密协议、公司文化介绍……一堆文件摆在面前,看得我有些眼花。
Emily正在讲解公司的股票期权政策时,会议室的门又开了。又一个白人女性走了进来。
她穿着一件简约的白色衬衫,下面是一条深蓝色的修身西装裤,脚上踩着黑色的高跟鞋,“哒哒哒”地踩在木地板上,声音清脆而有力。
她的棕色长发随意地披在肩上,戴着一副黑框眼镜,看起来三十多岁,气质知性而干练。
Emily停下讲解,转身打招呼:“Oh,hiJessica!”原来这就是Jessica,HR部门的中层领导。
面试的时候我好像见过她一面,但当时太紧张了,完全没什么印象。
“Hieveryone,I’mJessica,thePeopleOpsLeadhere。”她扫了一眼会议室里的新员工,嘴角带着职业化的微笑,“Justwantedtopopinandsaywelcome。Ifyouneedanything,myteamisalwaysheretohelp。”她的声音很有磁性,说话时带着一股不容置疑的自信,是那种久居管理层的人特有的气场。
我礼貌性地点点头,目光匆匆扫过她的身影。
她的手上戴着一枚金色的戒指,在灯光下闪了闪。婚戒,她已经结婚了。
Jessica又寒暄了几句,然后就离开了。
整个过程不到两分钟,我甚至没怎么看清她的长相,当时只觉得是个普通的职场女领导,没什么特别的。
入职培训持续了一整个上午。
Emily带着我们参观了整个办公区:开放式的工位,没有隔板,每个人的桌上摆着两台显示器;角落里有一张乒乓球桌,几个员工正在激烈对战;茶水间——他们叫pantry,堆满了各种免费的零食和饮料,可乐、雪碧、气泡水、酸奶、薯片、坚果、巧克力……琳琅满目,应有尽有。
墙上贴着公司的核心价值观标语,什么“MoveFast”、“BeTransparent”、“CustomersFirst”之类的鸡汤。
会议室用各个城市的名字命名,Tokyo、Paris、Sydney、NewYork,玻璃门上贴着彩色的城市剪影。
“Wetakeourperksseriously,”Emily笑着说,“Freefood,freedrinks,freesnacks……you’llnevergohungryhere。”
一个印度小哥举手问:“Istherefreelunchtoo?”
“Ofcourse!Ourcafeteriahasdifferentcuisineseveryday—saladbar,Mexican,Asian,Italian……younameit。”
我心想:果然是硅谷公司,福利这么好。难怪这里的人都不爱回家。
中午在员工餐厅吃了一顿免费的午餐,我选了墨西哥卷饼和一碗沙拉,味道比学校食堂好太多了。
下午继续培训:IT部门的人帮我们设置电脑,激活各种内部账号,讲解公司的安全政策。