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第710章 构建蔬菜全产业链体系(第4页)

「能成么?」

「我觉得可行。」

陈正旭开口支持道:「假设两年后大众蔬菜行情触底反弹,这时我们建种植基地,经营风险会降低。在这一过程中积累种植经验,拓展销售渠道,乃至盈利。

等蔬菜行情再次进入下行趋势,兴许公司已陆续培育出了优质的蔬菜新品种。

这时,再借助新品种的优势,在菜场快速获利,种苗实现第二波快速获利,最后还能卖种子。在经营过程中,借助已构建成型的全产业链体系,也能更灵活的应对各种风险。」

李才沉吟道:「我也支持。」

「那就搞吧。」易定干拍了拍胸口,「建各种新蔬菜基地的事就交给我。」

「嗯~」

得到三位核心人员的支持,陈家志轻松了不少。

「构建蔬菜全产业链体系,靠谱鲜生有很强的基础。」

「首先就是菜场,我们储备了大量一线的生产管理人才。在基地建设和生产经营上,不用担心人员不足「其次,靠谱鲜生有完善的市场渠道,档口+配送+供港+出口+门店,同时在全国都有合作的批发商,只要蔬菜供应跟上,能很快铺开。」

「再者,在种子种苗上,也有多个成功案例。」

陈家志顿了顿,「但即便如此,想要实现这一战略,也道阻且长。

尤其是育种环节,想要出全面出成果,很考验人的耐心。」

「怕个卵蛋。」易定干说道:「老子就是菜农,这辈子就要耗在蔬菜上了,管他美国鬼子,还是日本鬼子,20年后想在中国卖种子,都得问问我们答不答应!」

李才哈哈笑道:「话糙理不糙。」

陈正旭也笑了笑,「人这辈子总得干点事业,老了也好吹牛逼。」

十年,二十年后的目标都有了。

只要沿著这条道路发展下去,陈家志相信会有成果的。

靠谱鲜生确实有这份基础。

跟著,陈家志又和易定干、李才、陈正旭商讨了接下来的组织架构。

基本是陈家志在说,另外三个在听。

陈家志打算成立集团公司,下设多个分公司或者事业部,各自深耕所负责领域。

如种子种苗,可拆分成种子和种苗两个版块。

蔬菜业务上,种植基地、档口、配送、门店、出口,也可以拆分成5个版块,但要建立统一的协作机制。水果业务单列。

食用菌业务单列。

这是关于组织架构的调整。

陈家志说完后,易定干、李才、陈正旭三人也提了些意见,但大体框架没动。

等组织架构定了,就是人员调配。

几人意见统一,可以引进高级管理人才,但主要中层骨干要由陈家志从基层提拔。

此外,整个框架还要补充诸多细节,需要大量实地调研。

如西兰花,这是目前靠谱鲜生最具代表性的全产业链模式运作的蔬菜。

从育种研发,到销售,基本都跑通了,想要完善蔬菜全产业链体系,西兰花等现有案例的经验教训得先吃透了。

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