然而,他这是媚眼抛给瞎子看,诗怡压根就没留意他精湛的演出。
她还在继续看资料,这次重点看的是成衣车间。
蓬莱厂的产品定位是高端市场,诗怡对成衣车间的期盼也不是普通版型的衣服,更不可能是代加工,是打造属于蓬莱厂自己的服装品牌。
所以,在格蕾丝的建议下,成衣车间的组织架构和另外三个车间有较大区别。
成衣部门分为设计岗位和生产岗位,后者主要是裁剪工、缝纫工、整烫工等流水线操作员。
在设计岗位上,格蕾丝从拉夫劳伦那边挖了个资深设计师,来担任设计部的主任。
“拉夫劳伦确实很会讲故事。”诗怡对这个决定表示赞同。
棉质Polo衫、纯棉牛津衬衫、棉质家居服……全球销量最能证明他们对棉的理解和商业运作能力。
这种从面料到生活方式的品牌塑造能力,对蓬莱厂未来自建品牌非常有帮助。
诗怡接着往下看:“这几个设计师你也选好了,效率蛮高的嘛。”
拉夫劳伦的设计师自带助理,另外几个人选是中央工艺美术学院毕业生,京城服装厂在职设计员,还有一个……是学会计的?而且还没毕业。
诗怡对这个人选表示疑惑,格蕾丝耸肩看向安娜。
安娜向她解释,为了给蓬莱厂选拔设计师人才,她曾经资助过深城的青年服装设计师大赛。
这个比赛面向全国,以邮寄的形式接收投稿,然而,大多数参赛作品要么是模仿香江时装杂志上的款式,要么就是把的确良和尼龙面料堆砌在一起,颜色刺眼,剪裁生硬。
安娜看得昏昏欲睡,直到孟秋的设计让她眼前一亮。
她设计的款式简约大方,廓形优雅,没有用多余的装饰,而是懂得用裁剪、比例和面料本身去定义服装的美。
“难道这是天赋?”诗怡随口问,“她的简历上没显示她接受过服装设计相关的教育。”
安娜:“这和她个人经历有关,她的外祖父沈让斋就是做服装生意的。”
建国前,沈让斋带着家人逃到香江。
孟秋的母亲沈素云是小妾所生,在服装设计上颇有天赋,平日深受沈让斋喜爱。当时沈家人逃港匆忙,沈素云就被沈让斋的妻子故意留在了内地。
之后沈素云在内地过的是什么日子,就不太难想象了。
虽然现在已经是1985年,但孟秋作为曾经的“黑五类”,上学找工作依然处处碰壁,去哪里都不受待见。
当然了,这是国营单位对政策可能有变的顾虑,安娜只看才华,用不着考虑这么多。
安娜向孟秋抛出橄榄枝时,孟秋都没问薪水待遇,立刻就答应了。
外资厂好啊,在外资厂工作,就没人会骂她是资本家后代了!
——毕竟,这个厂的实际所有者,本身就是个资本家。
怎么,你还想骂到顾诗怡头上去吗?
诗怡对孟秋的身份自然也没有意见,不过她顺便问了旁边的杰西卡:“你听说过沈让斋吗?”
“没有。”杰西卡摇头,“说明他到香江之后混得很一般。”